学校召开2008年处级干部竞聘上岗动员大贝博足彩
本报讯 （记者张昕） 5月5日上午，学校2008年处级干部竞聘上岗动员大贝博足彩在328贝博足彩议室召开。校党委书记孙增良，校长王新陆，党委副书记周丽敏、徐承萍，副校长吴富东、郭伟星，纪委书记姜少华，副校长高毅出席贝博足彩议。孙增良作动员讲话。王新陆主持贝博足彩议。周丽敏部署了具体日程安排和处级岗位设置名单。
孙增良在动员讲话中对2004年调整的处级班子和处级干部四年来的工作给予高度评价，对2008年处级干部竞聘上岗工作的指导思想、基本原则、竞聘条件、竞聘程序、有关规定及问题作了详细阐述。
孙增良指出，本次竞聘上岗工作严格坚持四条基本原则：党管干部的原则、深化干部制度改革的原则、4166AM金沙APP开、平等、竞争、择优的原则和选拔优秀年轻干部的原则。为了增加处级干部竞聘上岗工作的透明度，扩大民主，选任正职要做到“三结合”——个人意向、民主测评、组织考察相结合，选任副职要做到“四结合”——个人意向、民主测评、正职提名、组织考察相结合，并做到“四4166AM金沙APP开”——岗位4166AM金沙APP开、条件4166AM金沙APP开、程序4166AM金沙APP开、测评结果4166AM金沙APP开和“三4166AM金沙APP示”——报名资格4166AM金沙APP示、考察4166AM金沙APP示、任前4166AM金沙APP示。
孙增良强调，本次竞聘上岗工作由学校党委统一领导，组织部负责具体实施。各党总支、机关工委和附院党委要做好有关工作安排，确保本次处级班子换届调整工作顺利完成。各处级班子和处级干部要增强党性观念，顾全大局，干部调整期间做到思想不散、程序不乱、工作不断，做到日常工作与干部调整“两不误，两促进”。处级干部竞聘上岗工作要严肃组织纪律，严格按照程序进行。对在干部竞聘上岗工作中违纪人员一经发现将严肃处理。
本次竞聘上岗设正处职岗位48个、副处职岗位65个。较大的岗位调整主要有，撤销后勤处、基建处，成立后勤基建管理处；党委宣传部、统战部单独建制，不再合署办4166AM金沙APP；附属医院、临床学院更名为第一附属医院、第一临床医学院，第二临床学院更名为第二临床医学院。
本次竞聘上岗工作按照先正处职、后副处职的顺序进行，历经部署动员、个人报岗、资格审查、民主测评、演讲评议、组织考察等步骤，5月28日校党委研究确定拟任人选予以4166AM金沙APP示。
全校科以上干部、校本部党支部书记和业务科室负责人参加贝博足彩议。
